Вакансия: Дизайнер интерьеров (архитектор)

Группа Компаний «Фундамент» занимает лидирующие позиции в области комплексного оказания услуг в сфере дизайна, ремонта и отделки квартир и коттеджей. Коллектив, сформировавшийся за многие годы работы, является важнейшим нашим капиталом. Опыт, знания и энергия наших специалистов – вот залог нашего успеха.

По вопросам трудоустройства обращайтесь в отдел кадров

+7 903 779 35 48

personal@remont-f.ru

Или заполните анкету

Вакансия: Дизайнер интерьеров (архитектор)

Требования:

Художественное образование.
Опыт аналогичной работы от 3-х лет.
Умение работать в программах ArchiCAD‚ Photoshop‚ AutoCAD‚ Corel Draw (или некоторыми из них) для разработки чертежей.
Обязательно умение работать в 3DSMax (+VRay) для разработки трехмерной визуализации.
Умение общаться с клиентами и выяснять их потребности.
Наличие портфолио.
Знание технологических процессов строительства.
Знание современных отделочных материалов.
Ответственность‚ коммуникабельность‚ активность‚ организованность.

Обязанности:

Общение с заказчиками (без поиска клиентов и без заключения договоров).
Разработка рабочих чертежей: планировка‚ планы электрики‚ полов‚ потолков‚ развертки стен и т.п. (ArchiCAD‚ AutoCAD).
Подбор материалов‚ мебели‚ авторский надзор.
Разработка 3D-визуализации (3DSMax+VRay).

Условия:

Работа в офисе + выезды на обмеры помещения и встречи с заказчиками.
Самостоятельное ведение проекта и обсуждение работ с заказчиком.
Зарплата по результатам собеседования.
Возможен дополнительный заработок в виде комиссионных от продаже отделочных материалов‚ мебели‚ сантехники и т.п..
Возможны переработки.
Оформление по ТК РФ.
Полностью оборудованное рабочее место (современный высокопроизводительный компьютер‚ широкоформатный цветной принтер А3 и т.п.).
Для сотрудников предусмотрены премии‚ беспроцентные кредиты‚ другие бонусы.
Дружный молодой коллектив.

Возврат к списку

Привлекательный работодатель

Группа Компаний «Фундамент» трижды удостоена звания «Привлекательный работодатель» – это гарантирует соискателю, что он получит достоверную и проверенную информацию о компании-работодателе и ее вакансиях. А в случае трудоустройства – работу в перспективной и открытой компании, имеющей стабильное положение на рынке. Подробнее